"gedragen organisatieverandering start bij het individu"

welkom bij Intens

de mens centraal

Voor ons staat het ontwikkelen van mensen centraal. In een wereld, die steeds complexer wordt, nemen de onzekerheden toe. Er lijkt één zekerheid over te blijven: alles verandert en steeds sneller. Veranderingen die een uitdaging vormen, maar ook als bedreiging gevoeld kunnen worden. Onze focus ligt vooral op het begeleiden van veranderingsprocessen in organisaties, waarbij onderlinge dynamiek en persoonlijke kwaliteiten, uitgangspunten vormen. Gekoppeld aan ‘gedragen’ goed geformuleerde doelen en werkwijze, staat dit garant voor een optimaal resultaat. Wij stimuleren mensen om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen in een veranderingsproces. Veranderen is leuk!

uniek project, unieke ervaring

commitment is essentieel

Afgelopen jaren hebben wij de top van Brandweer Nederland getraind. Het initiatief ontstond in de Raad van Regionale Commandanten. De vraag: ondersteuning bij het proces van Regiovorming. De Academie voor Leiderschap, onderdeel van het NIFV (Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid Nibra) schakelde ons in. Alle locale en regionale commandanten van de 25 Regio’s hebben wij begeleid, inzicht verschaft en handvatten aangereikt. Een unieke ervaring! In de ‘keuken’ kunnen kijken bij een landelijke organisatie, die mede zorg draagt voor de veiligheid van Nederland. Op zoek naar patronen die belemmerend werken en de hefboom vinden om er uit te breken. Dit met behulp van de Speelveldmethode. Veranderen 'kost'  tijd. Wij ondersteunen ook meerdere Regio's in de vervolgstappen die gezet worden.

- speelveldmethode             meer >>
- artikel Veiligheidsregio     meer >>

werkplaats verandervraagstukken

 crisis als kans 

We leven in bizarre en spannende tijden. We kunnen zien dat de economie krakend tot stilstand is gekomen. Een situatie die een half jaar geleden voor onmogelijk werd gehouden. Deze situatie vraagt het uiterste van ondernemers. Veel ondernemingen ervaren de situatie als erop of eronder.
Hoe reageer je? wat gebeurt er met jezelf en de direct betrokkenen om je heen? Wat zijn de effecten op jouw onderneming? Hoe overleef je? Hoe vind je de antwoorden voor de onderneming?
Met de werkplaatsen willen wij een snelkookpan aanbieden om gericht jouw situatie te onderzoeken en antwoorden te vinden.

- werkplaats verandervraagstukken   meer >>